Empresarios en Colombia toman dura decisión por reforma laboral y se encienden alarmas

  Jul 15, 2025 – 4:29 pm

A ojos de los empresarios medidos, no hay mecanismos suficientes para poder garantizar la creación, por ejemplo, de nuevos puestos de trabajo en los próximos meses.

(Lea también: Ojo, trabajadores independientes: se viene pago obligatorio que deben hacer a la Dian)

Justamente este era uno de los llamados de atención de comerciantes y empresarios, quienes apuntaban a explicar que la reforma laboral en Colombia iba a mejorar las condiciones de los trabajadores que tenían un contrato, pero para aquellos que estaban en búsqueda de un empleo, el golpe iba a ser “definitivo”.

Imagen: Cuenta oficial en X de la ANI
Imagen: Cuenta oficial en X de la ANI

Según una reciente encuesta hecha por Fenalco, el 52 % de los empresarios consultados afirma que no aumentará su planta de personal durante el segundo semestre del año, un 35 % la disminuirá y solo un 13 % contempla la posibilidad de mantener o contratar más trabajadores.

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Trabajadora en Colombia. Imagen: Cortesía del Mintransporte
Trabajadora en Colombia. Imagen: Cortesía del Mintransporte

Efectos de la reforma laboral en Colombia, según los empresarios

A ojos de los empresarios y comerciantes uno de los aspectos que más preocupa son los altos costos laborales, que se incrementarán por la reforma laboral, con ajustes entre un 18 % a 34 %.

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Al tiempo que un 10 % reconoce que los principales beneficiados serán los trabajadores, mientras que un 8 % cree que la medida tendrá un impacto irrelevante, esto dado que muchos negocios, especialmente del sector comercio, operan en domingos y festivos, el aumento progresivo del recargo dominical genera preocupación.

Finalmente, a cuenta de la reforma laboral “el 46 % anticipa un impacto financiero grave, el 23 % lo considera manejable, el 11 % espera un efecto leve y el 8 % lo interpreta como una mejora para el bienestar del trabajador.

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